在香港這個節奏緊湊的城市裡,為了照顧孩子、減輕家務壓力,許多家庭選擇聘用家務助理來協助打理日常家務。家務助理可提供大掃除、裝修後清潔、吉屋清潔、洗衣、辦公室清潔等服務。不過聘請鐘點,除了考慮比較家務助理收費,原來亦需要為鐘點或家務助理購買保險。如果不知情,一不小心可能會「中伏」,甚至可能負上法律責任。因此在聘用家務助理前,僱主應該多了解家務助理保險及投保細節,Toby 以下為你準備好《家務助理保險懶人包》,馬上看!
【家務助理保險須知】鐘點保險點揀好?僱主投保前要注意
什麼是家務助理保險/鐘點保險?
根據香港《僱員補償條例》第40條,「所有僱主必須投購僱員補償保險,以承擔僱主在條例及普通法方面的法律責任,否則不得僱用僱員從事任何工作,不論其合約期或工作時數長短、全職或兼職。」如未為家務助理投保鐘點保險,則不得僱用僱員從事任何工作。這項規定適用於任何形式的僱傭關係,無論是全職還是兼職,長期還是臨時,並且也包括了僱用家務助理的情況。
簡單來說,僱主必須為家務助理購買勞工補償保險(簡稱「勞保」),不論全職家務助理、或兼職「鐘點」,都有責任為其投保。然而,值得注意的是,在投保前,您需要明確了解保險涵蓋的範疇,包括具體的家務工作內容,以及保險對家務助理年齡的限制。一旦超出保障範圍,可能會導致索償不被承認。
溫馨提醒:市面上有不少服務平台如Toby、Helper Go、Lazy App等,都有為家務助理購買意外保險,但該保險並不等同僱主需購買的勞工保險。若你是第一次僱用家務助理或「鐘點」工人,就要注意別誤以為自己不需要再購買!當然遇有任何疑問記得尋求專業意見。
我必須購買鐘點保險/家務助理保險?
沒錯,您必須購買家務助理保險。根據香港的《僱員補償條例》(法例第282章),所有僱主在僱用家務助理(無論全職或兼職、長期或臨時)時都必須購買家務助理保險,不要因為想節省開支,而避開購買家務助理保險的責任。一經定罪,可被罰款港幣十萬元及監禁兩年。
醫療費用在香港是一項重要的經濟考量。如果僱主需要自行支付這些費用,可能會對其經濟狀況造成相當大的壓力。再者,若涉及到第三方的賠償索賠,所需的金額可能超出一般人的負擔能力。因此,為了保護僱員和僱主的權益,購買家務助理保險非常重要。
如何選擇鐘點保險?
選擇鐘點保險或家務助理保險時,您需要考慮以下幾個因素:
1)家務助理保險保障範圍
您需要了解保險的保障範圍是否包含了所有可能的風險,可能包括人身意外、法律責任、醫療費用等。
2)家務助理保險金額
確保家務助理保險金額能足夠支付可能的損失或賠償金額。
3)受保家務工作範圍
保險應涵蓋所有家務助理可能從事的工作範圍。如果工作超出受保範圍,索償可能不會受理。
4)受保人的年齡範圍
一般來說,家務助理保險可接受為年齡需介乎18-60歲的家務助理投保。
家務助理保險保障範圍?
1)人身意外保障
涵蓋由意外所引致的傷害或死亡,包括因意外造成的死亡、永久全身殘疾、失去兩肢或兩眼、失去一肢和一眼、失去一肢或一眼、永久失去兩耳的聽力、永久失去一耳的聽力或永久失去語言能力等。
2)法律責任保障
涵蓋在家務助理工作期間,由於疏忽所導致的第三者的身體傷害或財產損失的財務賠償責任。
3)醫療費用保障
涵蓋家務助理因工作相關傷害而產生的醫療費用,包括醫療診治、手術、住院費用、脊椎照顧及物理治療等費用。
保險公司限制:投保家務助理保險條件
有些保險公司在提供勞工保險時,保單有可能會提出一些對家務助理的限制,包括:
1)年齡
有些保險公司規定受保家務助理年齡需介乎18-60歲,個別保險公司可能會設有不同上限或下限,投保前你須細閱受保人的資格。
2)受保範圍涵蓋工作內容
如工作內容、工時、年薪超出受保範圍,索償時極大機會被拒,客人在購買前須留意。
3)對受保人的要求
保險公司限制要求家務助理必先完成ERB僱員再培訓局的課程,保單才可以生效。
4)只保障一個住址
每份家務助理保險只保障一個住址,每個住址都需要購買一份獨立保單,若家務助理需要在多個地點工作,可能需要購買額外的保險。
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態度很好,很有禮貌,準時,準確描述
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